Um ein nachgefragter Marke zu werden und seinen Kunden den best möglichen Dienst anzubieten,
akzeptiert ORS als Kugellagerhersteller folgende Grundsaetze seiner Qualitaetspolitik:
1. Die Erwartungen der Kunden erfüllen und hierzu notwendige Ressourcen bereitstellen,
2. Förderung der risiko-analytischen Denkweise,
3. Entwickeln neuer Technologien sowie Konstruktion- und Fertigungsprozesse
4. Fehlerfreie Produktion
Einrichten eines Qualitaetsmanagementsystems und dieses kontinuierlich verbessern.
Umweltpolitik
ORS akzeptiert Umweltschutz und Arbeitssicherheit als einen wichtigen Teil der Verantwortung eines Industrieunternehmens.
Um dies zu erreichen, verpflichten wir uns in unseren Lagerproduktionsstätten zu Folgendem:
1.Einhaltung der nationalen und internationalen Umweltgesetze,
2.Verbreitung des Umweltschutzbewusstseins aller Mitarbeiter durch erforderliche Schulungsmaßnahmen,
3.Sicherstellung der Beteiligung aller Arbeitnehmer bei der Entscheidungsfindung in Umweltfragen,
4.Treffen von Entscheidungen im Einklang mit der Umwelt bei neuen Investitionsvorhaben und Technologieauswahl,
5.Berücksichtigung des gesamten Produktlebenszyklus schon bei der Konstruktion bis zur Verschrottung, damit Sicherstellung der Prozesse um die Umwelt nicht belasten,
6.Reduzierung der Umweltauswirkungen des Produkts durch Durchführung von F&E Arbeiten und deren kontinuierliche Entwicklung,
7.Bevorzugung recycelbarer Ressourcen, die die Umwelt nicht belasten, und Reduzierung von Abfällen durch nachhaltiges Management des Ressourcenverbrauchs,
8.Einsatz von Chemikalien gemäß nationaler und internationaler gesetzlicher Vorschriften in Produktionsprozessen und verantwortungsvoller Umgang mit den Chemikalien,
9.Übernahme der Verantwortung im Zusammenhang mit den Folgen der Abfallwirtschaft und Umweltauswirkungen,
10.Reduzierung von Treibhausgasemissionen, effiziente Nutzung von Energie und Einsatz erneuerbarer Energien in Prozessen, um den Klimawandel zu verhindern,
11.Erfüllung der Erwartungen der Beteiligten an den Prozessen, die das Umweltmanagementsystem beeinflussen,
12.Vermeidung von Umweltverschmutzung sowie Schutz der Umwelt durch Zersetzung von Abfällen an der Quelle, Durchführung von Studien zur Reduzierung des Verbrauchs natürlicher Ressourcen und deren Kontrolle durch Überwachung der Messergebnisse,
13.Bereitstellung angemessener Ressourcen, um geplante Umweltziele zu erreichen und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern,
14.Verhinderung von Wasserverschwendung, Wiederverwendung von geklärtem Abwasser sicherstellen und Kontrolle von Einleitungen, welche die Wasserqualität in der Erde verschlechtern können,
15.Kontrolle der Emissionen, die die atmosphärische Luftqualität beeinträchtigen können,
16.Kontinuierliche Überwachung und Reduzierung des Corporate Carbon Fußabdruck und Umsetzung der vorgegebenen Ziele im Einklang mit dem Europäischen Grünen Abkommen,
17.Durchführung von notwendigen Aktivitäten für ein wirtschaftlich, ökologisch und sozial nachhaltiges Leben.
Gesundheits und Arbeitssicherheistpolitik
ORS akzeptiert den Arbeits- und Gesundheitsschutz als einen wichtigen Teil der Verantwortung eines Industrieunternehmens.
Um dies zu erreichen, verpflichten wir uns in unseren Lagerproduktionsstätten zu Folgendem:
1.Einhaltung der nationalen und internationalen Gesetze in Bezug auf Arbeitsschutz, zu denen wir verpflichtet sind,
2.Verbreitung des Bewusstseins aller Mitarbeiter für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz durch notwendige Schulungsmaßnahmen,
3.Sicherstellung der Beteiligung von Arbeitnehmervertretern bei Entscheidungen zu Arbeitsschutzfragen,
4.Treffen von Entscheidungen, die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz bei der Auswahl neuer Investitionen und Technologien gewährleisten,
5.Kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen in den Produktionsprozessen des Produkts durch Durchführung von F&E Arbeiten, 6.Arbeitsgesundheitlich unbedenkliche Quellen bevorzugen,
7.Erfüllung der Erwartungen der relevanten Beteiligten in Bezug auf die Prozesse, die das Arbeitsschutzmanagementsystem betreffen,
8.Reduzierung der Risiken von Arbeitsunfällen, Durchführen von Arbeiten zum Erhalt der Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter,
9.Bereitstellung angemessener Ressourcen für das Erreichen geplanter Arbeitsschutzziele und die Förderung der kontinuierlichen Verbesserung,
10.Zur Verfügung stellen von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) für Mitarbeiter, die dem Charakter der Tätigkeit angemessen sind,
11.Gewährleistung einer sicheren Arbeitsumfeld für Mitarbeiter durch Bereitstellung sicherer Maschinen,
12.Minimierung der Schäden für Mitarbeiter und Umwelt durch vorausschauende Planung von Notfällen im Rahmen der Notfallvorsorge,
13.Kontinuierliche Maßnahmen ergreifen, um Zwischenfälle und Unfälle zu vermeiden,
14.Bereitstellung einer ergonomischen Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter,
15.Gewährleistung der Sicherheit der Mitarbeiter durch angemessene Brandschutzmaßnahmen im Arbeitsumfeld.
Energiepolitik
Als ein verantwortungsbewusstes Unternehmen bezüglich des Energiemanagements
verpflichten wir uns folgende Handlungen durchzuführen, um in unseren Prozessen
Energieverbrauch und Energiekosten zu reduzieren:
1. Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Anforderungen in Bezug auf Energie,
2. Kontinuierliche Verbesserung der Energieeffizienz,
3. Bereitstellung der erforderlichen Informationen und Ressourcen zur Erreichung der energierelevanten Ziele und Zwecke,
4. Beschaffung energieeffizienter Produkte und Dienstleistungen für alle Prozesse,
5. Beachtung von Energieeffizienz für alle Prozessschritte,
6. Sensibilisierung von Mitarbeitern und Interessengruppen für Energieeffizienz.
Als ORS Waelzlager versuchen wie den nachkommenden Generationen eine gesunde und glückliche Welt zu überlassen,
indem wir unseren Nachhaltigkeitsansatz in den Mittelpunkt all unserer Aktivitäten stellen.
Unserer Ansicht nach sollte die Nachhaltigkeit, sich nicht nur auf unsere eigenen Aktivitäten,
sondern auf die Aktivitaeten unserer Lieferanten ebenfalls beziehen.
Unsere Grundsaetze; • Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen basierend auf gegenseitiger Ehrlichkeit, Transparenz,
Vertrauen und Respekt mit den auf ihren Gebieten spezialisierten Lieferanten.
• Respektieren der Umwelt und Gewaehrleistung von geeigneten Arbeitsbedingungen gemäß den Übereinkommen
der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), dem Global Compact der Vereinten Nationen,
dem Übereinkommen der Vereinten Nationen über die Rechte des Kindes sowie den nationalen Gesetzen zusammen mit
unseren Lieferanten.
• Aufbau ehrlicher, respektvoller, fairer, unparteiischer und transparenter Geschäftsbeziehungen
mit allen unseren Lieferanten, um eine faire Kontinuität aller Beschaffungsaktivitäten sicherzustellen,
einschließlich der Auswahl der Lieferanten und der zeitgerechten Erfüllung unserer Verpflichtungen gegenüber
unseren Lieferanten.
• Zusammenarbeiten mit lokalen und internationalen Zulieferern zusammen, um wettbewerbsfähige Preise
sicherzustellen, ohne Kompromisse bei Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit und Informationssicherheit einzugehen.
• Schaffung einer nachhaltigen Lieferkettenkultur für Umwelt und Gesellschaft, z. B. zu Fragen der
Nachhaltigkeit und der sozialen Verantwortung von Unternehmen für alle Interessengruppen in unserer Lieferkette.
• Ermutigen unserer Lieferanten zum Zusammenarbeiten, um eine kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen,
um das wettbewerbsfähige Preisniveau zu erreichen, das unsere Kunden erwarten,
und um ihren Wettbewerb aufrechtzuerhalten.
Unsere nachhaltige Einkaufspolitik im Einklang mit den Grundprinzipien; • Durchführung unserer Einkaufsaktivitäten parallel zu den ORS-Richtlinien und –politik,
• Einkäufe von Lieferanten zu tätigen, die sich in unseren freigegebenen Lieferantenliste befinden
und sizh bewusst auf Kundenzufriedenheit, Zuverlässigkeit, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Umwelt,
Informationssicherheit und soziale Verantwortung ausgerichtet haben.
• Einrichten von langfristigen Zusammenarbeiten mit unseren Lieferanten, die sich auf der Basis des
gegenseitiges Vertrauens, der aktiven Kommunikation und der partnerlichen Zusammenarbeit befinden,
• Zusammenarbeiten mit Lieferanten, die ORS unterstützen, um Produkte mit einem hohen Preis-Leistungs-Verhältnis
für ORS-Kunden herzustellen, indem sie selbst wettbewerbsfähige Produkte anbieten, aktuelle Entwicklungen und
Technologien genau verfolgen und kontinuierliche Verbesserungsprojekte durchführen,
• Zusammenarbeiten mit Lieferanten, die die Vertraulichkeitsregeln einhalten und die Vertraulichkeit
von ORS-Informationen im Rahmen von Vereinbarungen einhalten und nicht an Dritte weitergeben;
• Zusammenarbeiten mit Lieferanten, die gegenseitiges Vertrauen und Respekt nicht überschatten,
demütigende Verhaltensweisen, die ihren geschäftlichen Ruf beeinträchtigen können, vermeiden, Menschenhandel,
Betrug, Täuschung und Bestechung vermeiden, alle ihre Tätigkeiten im Rahmen der Gesetze durchführen und illegale
Aktivitäten verhindern,
• Zusammenarbeit mit Lieferanten, die Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Vordergrund halten,
nationale und internationale Vorschriften zum Umweltschutz sowie die ethischen Verhaltensregeln vollständig einhalten.
• Zusammenarbeit mit Lieferanten, die für die Verpackung und Transport der an ORS gelieferten Produkte
umweltfreundlicher Verfahren einsetzt,
• Zusammenarbeit mit Lieferanten, die die Entscheidungen und Praktiken im Rahmen der grundlegenden
Arbeitnehmerrechte wie Arbeitsbedingungen, Löhne, Arbeitszeiten, Gewerkschafts- und
Tarifverhandlungsrechte anwenden, und diesen angemessenen und fairen Arbeitsumfeld, Gleichberechtigung aller
Arbeitnehmer ohne Diskriminierung (Sprache, Rasse, Geschlecht, Glaube, Religion, Konfession und so weiter)
schaffen und keine minderjaehrige beschaftigen.
• Zusammenarbeit mit Lieferanten, die über finanzielle Qualifikationen verfügen und ihre finanziellen
Risiken managen können,
• Zusammenarbeit mit Lieferanten, die international anerkannte Standards und Anforderungen
(RoHS, ELV, REACH, MSDS und IMDS) hinsichtlich der Zuverlässigkeit der Produkte erfüllen.
RoHS: Richtlinie 2002/95 / EG zur Beschränkung der Verwendung gefährlicher Stoffe in elektronischen
Materialien
ELV: EU Richtlinie 2000/53/EC zur Beschränkung der Umweltbelastung von verschrotteten Altautos.
REACH: EU Richtlinie zur Bewertung, Registrierung und Autorisierung von Materialien, deren Einsatz
eingeschraenkt ist.
MSDS: Sicherheitsdatenblatt von Materielien
IMDS: Internationales Materialdatensystem
• Zusammenarbeit mit Lieferanten, die in den an ORS gelieferten Produkten, keins der umstrittenen
Metallen und Mineralien (Tantal, Wolfram, Zinn, Gold) im Rahmen des „Konflikt Mineralien“ einsetzen,
welche aus der Demokratischen Republik Kongo (DKC) und den Nachbarländern geliefert werden,
Alle Lieferanten sind verpflichtet, deren Beschaffung gemäß unserer „Nachhaltige Einkaufspolitik“ einzurichten.
Im Falle der Nichteinhaltung dieser Politik und Feststellung der Nichteinhaltung wird von dem Lieferant dringend
ein Aktionsplan für Nichtkonformitäten verlangt. Unsere Geschäftsbeziehungen mit Lieferanten, die die festgestellten
Mängel nicht innerhalb einer bestimmten Frist beheben können, werden ausgesetzt und / oder beendet.
Wenn Sie ein verdächtiges Verhalten oder einen Verstoß gegen Geschäftsethikregeln teilen möchten,
können Sie den ORS Werksleiter mit den folgenden Kommunikationsmethoden kontaktieren:
Tel: +90 (312) 648 00 10
Email: plant@ors.com.tr, etik.ihbar@ors.com.tr
ORS verpflichtet sich zur Vertraulichkeit und duldet keine Sanktionen oder Vergeltungsmaßnahmen gegen Personen,
die eine Empfehlung aus gutem Glauben eingereicht haben oder mutmaßliches Verhalten oder einen möglichen Verstoß
gegen die Geschäftsethik gemeldet haben.